1、价格分……………………………………………………………………30分
(1) = 1 \* GB3 ①有效投标人在5家以上(不含5家)的,将有效报价由低到高排序分别为B1、 B2、 B3、 ... Bn ;n为有效投标人个数;p=(n-5)/2,p为四舍五入取整数。有效投标人:经评委评审,通过资格和符合性评审且投标报价在有效报价范围的投标人。
= 4 \* GB3 ④在有效投标人在5家(含5家)以下的,将全部有效报价的算术平均值作为评标基准值(A)。计算公式:A=(B1+B2+B3+...+Bn)/n。
(2) = 1 \* GB3 ①某投标人的下浮系数报价(Bn)等于评标基准值(A)时得满分;投标人下浮系数报价报价(Bn)和评标基准值(A)相减,当选择下浮系数报价时,Bn-A>0(为正数)的,每(+1%)值扣0.5分;Bn-A<0(为负数)的,每(—1%)值扣1分;从而计算出投标人的投标报价得分。(本项满分30分,扣完30分为止。)
= 2 \* GB3 ②计算公式:(Bn—A)值为正数时,投标人报价:Bn得分=30—0.5×(Bn—A)/(+1%);(Bn—A)值为负数时,投标人报价:Bn得分=30—1×(Bn—A)/(—1%)。
2、服务方案分………………………………………………………………25分
服务方案应包含以下内容:
① 投标人简介{应包括该机构成立年限,资质情况,营业执照和经营许可范围,经营状况,资信评价,办公地点,是否购买或租用、面积多少,办公条件(车辆、电脑等硬件),经营业绩,有无违反国家政策、法规情况,是否有过不良记录等内容};
② 项目服务方案、计划及工作流程;
③ 投标人的内部管理制度、评估业务质量控制制度、财务管理制度、风险防范管理制度、业务档案管理制度、公司人员、评估人员职业道德(包括职业品德、职业纪律、职业胜任能力和职业责任)管理制度、廉洁制度、企业文化等方面的相关措施及建设情况。
一档(0~8分):服务方案简单、错略,可行性一般;没有工作程序、计划,或者工作程序、计划基本完整,但可行性较差,安排不具体;管理制度不健全、不规范,合理性较差,经评标委员会综合评定为一般的。
二档(8~17分):服务方案完整,整体构思良好,方案可行性良好;工作程序、计划较完整,条理较清晰,可行性一般,安排较具体;管理制度基本健全、规范,合理性较好,经评标委员会综合评定为良好的。
三档(17~25分):服务方案清晰完整,整体构思优秀,可行性强;工作程序、计划完整、科学,可行性强且有针对性,计划条理清晰,安排详细具体得当;管理制度健全完善、科学、规范合理,经评标委员会综合评定为优秀的。
3、项目实施团队分…………………………………………………………15分
(1)项目负责人(满分6分)
= 1 \* GB3 \*
MERGEFORMAT ①拟投入的项目负责人具有有效的资产评估师资格证书得3分,此项满分3分。
= 2 \* GB3 \*
MERGEFORMAT ②拟投入的项目负责人完成过类似资产评估项目的,每个得1分,此项满分2分。(需提供证明材料复印件,并加盖公章)。
= 3 \* GB3 \*
MERGEFORMAT ③拟投入的项目负责人2017年以来获得过省级及以上协会颁发奖项的,得1分(获奖包括省级及以上政府部门、省级及以上行业协会、联合会或相关主管部门颁发的奖励)。
(2)其他拟投入人员(满分9分)
= 1 \* GB3 \*
MERGEFORMAT ①其他拟投入人员中有房地产专职估价师1人、土地专职估价师1人、资产评估师1人的得基本分1分,不满足的此项不得分;每增加一个人员具有评估师或者估价师资格证书的,每个加1分,此项满分5分。
= 2 \* GB3 \*
MERGEFORMAT ②其他拟投入人员中2017年以来获得过省市级及以上协会颁发奖项的,每人次得0.5分,此项满分4分(获奖包括省市级及以上政府部门、省市级及以上行业协会、联合会或相关主管部门颁发的奖励)。
注:须提供以上拟投入人员的资格证书、奖项证明材料及社保缴费凭证(以投标人在投标截止日期前三个月的社保缴纳证明为准)复印件并加盖公章。未提供项目实施人员一览表的,此项不得分。
4、服务承诺分………………………………………………………………15分
一档(0~5分):服务承诺内容没有服务质量保证措施或者有服务质量保证措施但各服务环节不明确,服务内容保障措施较简单;
二档(5~10分):服务承诺内容具有服务质量保证措施,且服务质量保证措施完整、有全面、周到、有基本的服务流程说明,服务内容保障措施较详细;
三档(10~15分):在满足二档的要求上,服务流程说明详细具体,能为本项目提出针对性的服务承诺,服务质量承诺优于项目要求。
5、信誉业绩分………………………………………………………………15分
(1)投标人2017年以来在类似定点采购项目中成为中标(成交)人的,每项得1分,此项满分3分。(需提供中标(成交)通知书或合同复印件,并加盖公章)。
(2)投标人在2017年以来完成过类似资产评估项目的,每个得1分,此项满分4分。(需提供业主服务评价材料或案例相关材料,并加盖公章)
(3)投标人通过ISO国际质量体系认证的得2分(需提供证书复印件,并加盖公章)。
(4)投标人2017年以来获得过省级及以上协会颁发奖项的,每项得1分,满分2分(获奖包括省级及以上政府部门、省级及以上行业协会、联合会或相关主管部门颁发的奖励)。(需提供奖项证明材料复印件,并加盖公章)。
(5)投标人或投标人在本次项目团队中拟投入人员在2017年以来曾承担有关政府部门、行业协会、各级国资委等管理机构组织的专项资产评估服务工作或上述机构专家库成员的,每人次得0.5分,此项满分4分。(需提供相应证明服务通知书或合同复印件或专家库文件等证明材料,并加盖公章)
(三)总得分=1+2+3+4+5
三、中标候选人推荐原则
①评标委员会将根据综合得分由高到低次序排列,并推荐前十名为中标候选人。如出现投标人总得分相同时,以信誉业绩分得分高者为优,如信誉业绩分得分亦相等,则由评委无记名投票确定中标人。
②若符合条件的投标人数量在3个以上(含3个)不足规定个数的,中标人数为符合条件的投标人的实际数量。若符合条件的投标人数不足3个的,本次招标失败,招标人将依法重新组织招标。
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